Om Cedra

Cedra ble grunnlagt for å bygge noe helt nytt. Et revisjons- og rådgivningsfirma som kombinerer styrkene i et stort selskap, med nærheten og innsikten som oppstår i sammensveisede team, tett på næringslivet. Vi er store, men verdsetter nære relasjoner til både kunder og kolleger. Erfarne, men samtidig nytenkende, med fokus på å ligge i front når det gjelder teknologi. Nyetablerte, men bringer med oss solid bransjekunnskap. Vi nærmer oss allerede 550 dyktige medarbeidere fordelt på 23 kontorer i Norge – og vi kommer til å doble oss innen sommeren.

Om stillingen

Som senior lønnsmedarbeider i Cedra vil du ha ansvar for gjennomføringen av lønnsprosessen fra A-Å, og bidra til forbedring av rutiner og systembruk i lønnsteamet. Du vil samarbeide tett med HR, økonomi og ledere, og sørge for effektiv og pålitelig gjennomføring av lønnsarbeidet.

Dine viktigste oppgaver og ansvar vil inkludere:

• Forberede, kontrollere og gjennomføre lønnskjøringer

• Håndtere grunnlagsdata, inkludert fravær, timeføring, variable ytelser og personrelaterte endringer

• Utføre kontroller, avstemminger og dokumentasjon knyttet til lønn og tilhørende prosesser

• Sikre kvalitet, korrekthet og etterlevelse av relevante lover, regler og interne retningslinjer

• Delta i årlige prosesser som lønnsjusteringer, analyser og rapportering

• Sikre god informasjonsflyt og effektiv samhandling internt

• Bistå med rapportering til offentlige myndigheter og interne interessenter

• Støtte forbedringsprosjekter og optimal bruk av systemer og prosesser

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en strukturert og kvalitetsbevisst person som trives med ansvar og komplekse oppgaver. Du har solid faglig bakgrunn og erfaring innen lønn, jobber både nøyaktig og effektivt, og samarbeider godt med kolleger på tvers av fagområder. Du har høy integritet, er løsningsorientert og har en positiv holdning til endring og utvikling.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, gjerne innen økonomi, administrasjon eller HR (lang erfaring kan kompensere)